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 10代を戦力にする方法
※社名・肩書・会社概要等は収録当時のものです。

なぜ、10代のアルバイトが正社員より結果を出すのか?



多くの企業は、即戦力で社会人経験を持っている人材を求めている。

しかし、実際には、そのような人材が集まることは少ない。そのため、人材を教育して戦力にしていくことが重要になる。

とりわけ、高校生をはじめとした、大学生などの10代の力を活用することができるかが、人材不足を解決する鍵である。



今回ご出演いただいた、伏見社長の株式会社チェッカーサポートは、10代を戦力化することに成功されている企業である。

チェッカーサポートでは、社会人経験のない高校生のアルバイトが正社員以上の結果を出している。

なぜ、このようなことができるのだろうか?それには様々な要因があるものの、とりわけ、仕事の楽しみ、

やりがいをいかに感じさせる職場環境を作っているかが肝心だと伏見社長は述べている。



今回のインタビューでは、レジアウトソーシング業務という斬新なビジネスモデルを発見された経緯から、

サラリーマンから独立するコツ、事業の立ち上げのポイント、他社が負わないリスクを負うことの重要性、

そして、10代を戦力化できるノウハウまで人材活用以外にも多くの学びとなることを語っていただいた。

ぜひ、このCDを聞いて、10代を戦力化する取り組みを始めて欲しい。




10代を戦力にする方法

内容:CD1枚 (購入者特典:対談内容の書起しダウンロードが行えます。)

収録時間:62分

収録年月日:2007年



インタビューの主な内容


● ビジネスチャンスを発見したきっかけ

● サラリーマンから独立を決断するコツ

● 初年度から年商7億を達成する方法

● 同業他社が保証しないリスクを保証する理由

● 業務効率化を行う重要なポイント

● 自社内で採用から教育までを一貫して行うメリット

● 口コミ・紹介でビジネスを展開する方法



● レジ稼働率100%を維持する仕組みとは?

● 管理と営業を分離させないのは、なぜ?

● なぜ、高校生が正社員以上の結果を出せるのか?

● 高校生を戦力化できるノウハウ

● すべてのスタッフの客観評価をする方法

● 接客教育のシンクタンクを目指す



出演者プロフィール


株式会社チェッカーサポート 代表取締役

伏見 啓史氏 (ふしみ けいし)



1969年生まれ。神戸出身。龍谷大学卒業後、大手広告代理店に勤務。販促デザイン作成などを経て、 流通小売業向けの人材派遣事業の部署を新設し、統括責任者に就任。2002年の退社後に、株式会社チェッカーサポートを設立。現在に至る。

株式会社チェッカーサポート ホームページ  http://www.checkersupport.co.jp






この教材へのお客様の声
高校生だからという考え方は間違い


伏見社長が言うとおり、確かに高校生でもできることは多いことがよくわかった。

正直、敬遠しがちであるが、高校生だからと決めつけてしまうのは非常に機会損失であるように思えた。

今すぐ高校生を活用とまではいかないが、今後の人材活用の1つの方法として今回の話はタメになった。

K.Uさん 会社役員 45才 男性 福岡県


内容:CD1枚 (購入者特典:対談内容の書起しダウンロードが行えます。)

収録時間:62分

収録年月日:2007年